天津地调中心《基层综合调研检查工作实施方案》亮点突出

为进一步落实全面从严治党向基层延伸，贯彻落实《中国地质调查局党组关于实行全面从严治党主体责任和监督责任目标责任制的实施意见》，促进“两学一做”学习教育常态化制度化及“责任落实年”活动深入开展，地调局天津地调中心以推动中心业务工作与党建、党风廉政建设相互融合为着力点，以实现领导干部特别是领导班子成员深入基层密切联系群众为目标，研究制定了《基层综合调研检查工作实施方案》。该方案与去年相比变化较大，亮点突出。 

亮点一，突出业务工作与党建和党风廉政建设的同部署同落实，将以党建和党风廉政建设为主要内容的调研检查扩展为综合调研。明确调研内容包括各项业务工作的推进、“两个责任”落实、“三会一课”及“两学一做”、廉政风险点排查与防控、职工“四态”等涵盖基层工作的各个方面的情况，进而打破了领导成员的分工界限。每位主管业务领导深入基层必须兼顾党建和党风廉政建设工作，党委书记和纪委书记也要带着推进业务工作的任务深入基层开展调研检查，最终使全面从严治党的“两个责任”得到具体落实。 

亮点二，突出“一岗双责”，试行领导联系点制度。领导班子成员带领调研组，深入各业务院所或党支部等联系点，结合各自分管的工作开展调研和检查，不仅提高了调研检查的针对性，实现各职能部门工作与基层实际工作的相互融合、相互促进，同时也促进了中心领导干部及职能部门与基层工作的密切联系。 

亮点三，将综合调研与项目检查、验收以及安全和保密检查等工作等管理工作相结合、同开展。调研组与一线职工同吃、同住、同劳动，以座谈交流、个别谈话、查阅资料及实地巡查等形式，实现参加一次党支部活动、讲一堂党课、召开一次座谈会、跟随一天野外实际工作的“四个一”目标。有针对性开展政治思想宣传及教育工作，注意发现先进典型及突出问题，坚持问题导向，对职工群众反映的问题要及时予以反馈。综合调研覆盖率要达到各部门、党支部及野外临时党支部和党小组的50%以上。同时，明确要求每个调研组制定调研工作计划，并在全年调研工作结束后向党委提交调研工作总结报告，突出调研检查工作的实际效果，提高调研工作成果的应用。 

此次综合调研是探索推进领导干部深入基层、密切联系群众常态化和制度化的具体实践，天津地调中心领导班子成员通过带队深入基层，将全面了解基层工作推进情况，掌握职工的“四态”，推进基层党组织特别是野外临时党组织建设和党风廉政建设，分析研究基层党支部、党小组工作中存在的问题和解决措施，加强职工思想工作，减少群众疑惑，现场协调和解决基层的具体问题等，对加快推进并全面完成各项工作特别是“两重”工作任务必将起到积极的推动作用。