局务会议审议并通过《局绩效管理试点办法》和《局绩效管理试点实施细则》

2012年8月20日下午，受国土资源部党组成员、副部长、局党组书记、局长汪民委托，局党组副书记、副局长王研同志在局机关主持召开第12次局务会议，审议《局绩效管理试点办法（试行）》和《局绩效管理试点实施细则（试行）》。局领导、局机关各部室主要负责同志参加会议，局绩效办有关同志列席会议。

会议听取了人教部副主任、绩效办常务副主任安俊良同志对《局绩效管理试点办法（试行）》和《局绩效管理试点实施细则（试行）》（审定稿）所做的说明，与会同志逐一发言，大家表示提交审议的《局绩效管理试点办法（试行）》和《局绩效管理试点实施细则（试行）》思路比较清晰，内容比较全面，针对性、实用性较强，一些同志还对个别条款提出了具体意见和建议。

会议认为，经过广泛征求意见和多次讨论修改，《局绩效管理试点办法（试行）》和《局绩效管理试点实施细则（试行）》已比较成熟，原则通过《局绩效管理试点办法（试行）》和《局绩效管理试点实施细则（试行）》。

会议要求，一是各单位、各部室要高度重视绩效管理试点工作，坚持一把手负责制，不断提高认识，结合实际情况逐步跟工资、奖金挂钩，提升科学管理水平和综合管理能力。二要在绩效考核的科学性、针对性、实效性上下功夫，实现简便易行、可操作。三要在结合上下功夫，将绩效管理与班子调整、干部选拔、人才培养、党建、安全保密等管理工作结合起来。四要先行试点，逐步推开，以点带面，在试点中不断总结经验，持续改进，不断完善。

局绩效办要按照大家提出的意见和建议认真修改后，尽快印发局属各单位、局机关各部室，尽快组织开展绩效管理先行试点工作。