2011年3月1日上午,人教部赵奇主任主持召开专门会议,听取了绩效办工作汇报,研究讨论局绩效管理试点工作。
局绩效办贾伟光副主任对局绩效管理试点工作进行了全面汇报,汇报内容分工作背景、工作开展情况、年度工作计划建议、目前需要领导确定的几个问题和制度建设情况五个部分,汇报重点为年度工作计划建议和目前需要领导确定的几个问题。
与会人员重点对局绩效管理工作思路、下一步工作重点进行了讨论。确定了近期绩效办要开展的工作:1)落实绩效管理领导小组成员单位和绩效办人员。2)做好准备,召开会议领导小组和办公室会议,通报工作情况,正式启动绩效管理试点工作。
赵奇主任最后强调开展局绩效管理试点工作要把握简便易行、注重平时、科学量化和注重过程。充分做好准备工作,部署实施,抓好试点,全面推开。