王研副局长到资源所开展人才队伍建设调研

    11月12日，地调局党组副书记、副局长王研一行5人到资源所开展人才队伍建设调研。地科院副院长、资源所所长王瑞江主持了“学习贯彻‘十八大’精神，促进人才成长座谈会”。地科院纪委书记王洁，资源所党委副书记、副所长张佳文，副所长毛景文、邢树文及院组织人事处陈俊山处长和所办公室、科技处、条件保障处有关负责人参加了会议。
    陪同王研一同调研的还有局办公室主任刘延明、局总工室主任徐勇、局人教部主任赵奇和局直属机关党委常务副书记余浩科。
    座谈会上，资源所做了题为“采取措施 加强培养 努力打造一流地质科研与调查人才队伍”的汇报，系统介绍了资源所在队伍建设和人才培养方面的基本情况、主要做法、存在的问题及建议等内容。所领导班子成员和局调研组的同志作了发言。近几年来，资源所领导班子高度重视人才的培养、选拔与使用，紧紧扭住坚持以基础学科研究为主、以支撑服务为辅的学科建设指导思想，不断优化人才成长环境，重视有利于人才成长的制度建设；重视青年人才的培养与使用；重视优秀科研团队的培育与打造；重视人才国际交流的培训与互访；重视矿种、区带专家人才的造才、育才。优秀才俊不断涌现，优势学科得到进一步发展，队伍结构逐步优化，队伍规模持续扩大，科研成果高效产出。但科技“帅才”匮乏、个别传统优势基础学科地位降低、办公硬件条件的制约、科研创新型研究所的管理等问题也是资源所下一步人才培养和队伍建设亟待解决的问题。
    王研局长指出，资源所在“人才培养、人才选拔、人才使用”方面取得了较好的效果。在以人才促发展，以人才促找矿突破战略行动中具有良好表现。资源所班子团结、齐心协力营造了良好的人才成长的内、外部环境；抓好业务、带好队伍、实现了成果和人才的层出不穷。资源所人才队伍建设规划明确、制度完善，保障了资源所人才工作的稳步发展。同时，对资源所下一步的人才培养提出了具体要求：一是要以学习贯彻 “十八大”精神为抓手，切实重视资源所人才的培养、选拔和使用。按照总书记在“十八大”报告精神要求，不断提高对人才发展极端重要性的认识。以人才促进地质事业的发展，解决国家在资源能源问题上的瓶颈，创建一流的科研院所。二是要以局中长期发展规划为指导，切实实现人才培养、选拔、使用的目标。坚决落实“十八大”对人才培养提出的目标要求，与国际接轨。三是要以抓业务带队伍为两大重要任务，努力在实践中促进人才的成长。人才成长需要与业务工作、树立团队良好风气紧密结合。人才成长需必要的培养平台，需完善的激励机制。培养出优秀的人才是单位领导班子的最大政绩。
    王瑞江所长表示，资源所将以此次座谈会为契机，学习贯彻“十八大”精神，将王研局长提出的有关人才培养的要求落实到实际工作中，大力加强“培养人才、选拔人才、使用人才”的工作力度，为建设世界一流的研究所，为实现地质找矿突破提供坚强的人才保障。

地调局党组副书记、副局长王研一行5人到地质开展人才队伍建设调研

王研局长对资源所下一步人才培养问题提出要求