5 月 23 日 ，为提高青年职工的岗位技能，加强青年职工的竞争意识，增强实际操作水平，郑州综合所团委举办了团员青年岗位技能大赛。

    来自 6 个处室 21 名选手，分别参加了选矿、矿物材料、冶金、分析化验四个专业的理论考试、实操技能测试及业务知识问答。经过紧张激烈比赛，有 8 名选手分别获得团员青年岗位技能大赛的一二三等奖，并选派参加了河南省科技厅系统“团员青年岗位技能大赛”。其中三位选手获得了河南省科技厅系统“团员青年岗位技能大赛“一等奖。

    早在今年三月初，郑州综合所就对岗位练兵活动进行了统筹安排和精心部署。经过两个多月的理论及操作技能培训，各处室选拔出了自己的参赛队员。

    青年岗位技能大赛活动，做到了以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促考，形成了良好的学技术、练硬功的氛围。调动和发挥了青年职工参与 “ 练兵 ” 活动的积极性、主动性和创造性。通过技能大赛的开展，职工变 “ 要我学 ” 为 “ 我要学 ” ，变 “ 用时才学 ” 为 “ 学好待用 ” 。

    郑州综合所党委副书记杨绍文在大赛开幕式上，要求全所青年职工要以此次技能大赛岗位练兵活动为契机，在职工中广泛开展 “ 内练苦功强素质 ” 活动，切实形成 “ 学、比、赶、帮、超 ” 的良好氛围，进一步深化 “ 争创学习型组织，争做知识型职工 ” 活动，以此全面提升自己的综合素质和业务技能。（郝小非）

郑州综合所