中国地质调查局 2007 年工作要点
地调发〔 2007 〕 22 号

 

  
  2007 年中国地质调查局工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会和中央经济工作会议精神,全面落实《国务院关于加强地质工作的决定》和全国国土资源厅局长会议提出的各项任务。紧紧围绕国家需求和部的中心工作,突出公益性地质工作的基础、先行作用,着力提高统一部署和组织实施能力,强化地质调查项目技术、质量、成果管理和社会化服务,努力创造有宏观影响的大成果。加快中央公益性地质调查队伍建设,实施凝聚力工程,建设和谐中国地质调查局。重点做好以下工作。

  一、提高地质调查统一部署和组织实施能力

  以国家需求为导向,以区域地质工作为基础,围绕解决资源、环境重点问题,加强区域综合部署,促进调查与科研的紧密结合,进一步优化地质大调查工作方向和布局。发挥专家的咨询作用,不断提高地质调查工作的决策水平。开展地质大调查专项接续工作研究,为“十二五”规划打基础。

  优选并重点抓好一批重大地质调查项目,力争取得 一批 有宏观影响的重大成果。积极引入竞争机制,优选项目承担单位。实行项目合同管理。加强地质调查项目的监督和管理,开展地质成果资料提交情况检查,加快地质调查技术标准、规范的制定。建立地质调查项目库。做好地质调查新预算标准的实施及 跟踪评估工作。

  建立通报制度, 完善 局机关与计划项目实施单位之间、与各省(区、市)国土资源部门、财政部门、地勘单位之间的沟通协调机制。

  二、加强能源和重要矿产资源调查评价

  开展我国新一轮重要矿产资源潜力评价。加强重点成矿区带、重点矿种远景调查工作,圈定一批新的找矿靶区,发现一批新的矿产地,为中央地勘基金、商业性矿产勘查提供后备基地。抓紧完成矿产资源调查评价点上项目。突出重点,力争实现找矿新突破。

  加强新地区、新层位、新领域、新类型矿产勘查示范,研究成矿规律和勘查技术方法,指导区域找矿。

  继续抓好海洋油气资源战略性调查评价。实施天然气水合物钻探工程, 力争取得天然气水合物调查新突破。

  三、提高基础地质调查工作程度

  完成已部署的 1:20 万( 25 万)区域地质调查修测工作。加强重点成矿区带、重要经济区和重大地质问题区 1:5 万区域地质调查和以中比例尺为主的区域物化遥调查。统一重点成矿区带开展的 1:5 万区域地质矿产调查和矿产资源远景调查的技术标准和要求。配合国土资源管理工作,提高遥感地质调查的实用性。

  基本完成农业地质调查和城市地质调查试点,建立完善技术标准和规范。开展全国土壤现状调查及污染防治专项工作。

  继续做好海洋区域地质调查试点,积极推进海洋地质保障工程立项。

  四、强化地下水和地质灾害调查监测

  开展北方 11 个盆地及平原水文地质调查成果综合集成,加强鄂尔多斯等国家能源基地的地下水资源勘查和合理开发利用研究。继续开展四川红层等严重缺水地区和全国劣质水地区地下水勘查示范。加快重点经济区地下水污染调查评价和生态脆弱区环境地质综合调查。

  重点加强地质灾害多发易发区 1:5 万详细调查和区划,以及重 点地区地质灾害监测预警示范区建设。加强华北平原、长江三角洲等地区地面沉降的监测和防治。做好汛期突发性地质灾害的预警预报工作。

  开展地质环境保障工程的论证和立项准备工作。

  五、加快推进地质科技创新

  完成局中长期科技发展规划编制,促进科研与调查的紧密结合。 在优势和特色领域坚持开展基础地质创新研究。继续开展重点成矿区带成矿理论、找矿新技术新方法和资源综合利用技术等攻关与示范研究。加强物探、化探、钻探、遥感、野外数据采集、分析测试、数据处理等新技术新方法研究。加快推进地质调查信息化建设和技术标准研制。加强科技成果推广应用。

  加快全国性综合基础地质图件的编制、更新。加强与邻国地质成矿背景对比研究及基础地质图件的编制。开展为重大工程建设和经济发展规划服务的主题地质图件的编制与研究。

  加强与国际地学组织、矿业大国以及周边国家地调机构的交流与合作,积极推进与商务部合作开展援外矿产地质调查项目。加快建设全球矿产资源信息系统。

  六、大力提升地质调查成果资料服务水平

  进一步完善服务体系,扩大服务范围,增强服务能力,提高服务质量,为国土资源管理和社会公众提供及时有效的服务。

  加强地质调查成果的综合集成,加强地调成果资料的二次开发利用研究。

  加快地质资料数字化进度。建设成果资料网上共享平台。加快地质调查成果专报的编辑出版工作。

  七、加快推进中央公益性地质调查队伍建设

  大力推进直属单位的结构调整。落实天津地质调查中心等 13 个局属单位 “ 三定 ” 方案,基本完成区域性地质调查机构、专业地质调查机构等 10 个单位结构调整工作。

  推进局属单位人事制度改革,规范岗位设置,推行岗位聘用制,深化分配制度改革,完善 干部职工考核办法。 认真落实局机关参照公务员法管理实施方案,做好非领导职务设置及机关工作人员工资制度改革工作。

  全面实施局 “ 十一五 ” 人才队伍建设规划,开展大规模干部教育培训,组织开展集中业务培训岗位练兵活动。

  按政府收支分类改革要求,加强预算及财务核算工作。完成局属单位资产清查。规范对外投资管理。

  加快第二批技术装备专项计划组织实施,加强新购设备管理与技术人员培训,充分挖掘新装备在地质调查工作中的效能。中国地质调查科研业务用房竣工并交付使用。

  八、实施凝聚力工程

  贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,实施凝聚力工程,内提素质,外树形象,建设和谐中国地质调查局。

  进一步配齐配强局属单位领导班子。着力加强领导班子思想政治建设、领导干部作风建设和领导干部后备队伍建设。

  进一步统一思想,围绕凝聚力量、鼓舞士气、干好事业,增强大局意识,理顺内部管理关系,确保政令畅通。深化改革,完善激励制机,形成人才辈出的良好局面。坚持 以人为本,深入体察民情,努力解决职工普遍关心的问题。 局机关继续推进“转变作风、加强管理”活动。

  认真组织学习《江泽民文选》,用马克思主义理论中国化的最新成果武装广大干部职工,指导工作。继续加强党的基层组织建设,召开局系统党建工作研讨会,巩固扩大保持共产党员先进性教育成果,健全长效机制。进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,强化反腐倡廉各项工作。

  加强地质文化建设, 发扬“热爱祖国、追求真理、开拓创新、无私奉献”精神,开展丰富多彩的文化、体育活动,激发活力,增强凝聚力。精神文明创建活动上台阶。

  加强 新闻宣传工作,加大地质调查重大成果、重要进展的宣传力度, 办好地质大调查成果展览, 树立地调局公益性地质工作新形象。

 

 
[关闭窗口] 
版权所有 中国地质调查局发展研究中心