9 月 1 日 ，中国地质调查局召开中央公益性地质调查队伍建设调研成果汇报会，国土资源部党组成员、中国地质调查局局长孟宪来出席并讲话。他强调，中央公益性队伍建设要有紧迫感。

　　孟宪来说，为落实《国务院加强地质工作的决定》、全国地质工作会议精神和国务院领导重要指示，中国地调局党组组织专门力量，按照公共服务机构、专业地调机构、区域性地调机构、非营利科研机构、转制科研机构结构调整情况及对策以及人才、基地现状进行分类剖析，开展中央公益性地调队伍建设情况调研。对这些问题的深入调查与研究，对加快中国地质调查局直属队伍结构调整、对中央公益性地质队伍长远建设都具有重要意义。

　　孟宪来说，从 1994 年国务院领导提出地质队伍建立 “ 野战军 ” 到现在 13 年了，可以肯定地说，中央公益性地质队伍已经建立，应该说建实了，但问题是还没有建强，结构还不尽合理，总体看，还不能真正成为承担基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查任务的主力军；在队伍建设过程中还面临一些困难和问题，对队伍建设的定位、方向还有不同认识。同时，地质调查工作和队伍建设出现了很多新情况、新问题，因此，要正确判断形势把握全局。当前，队伍建设一个突出的问题是，要抓住机遇，建强队伍。队伍建设要紧紧围绕加强地质工作这个中心工作来抓。

　　孟宪来强调，当前，对中央公益性地质队伍建设要有紧迫感。一要制定两个规划。人才问题和基地问题是关系中央公益性地质队伍建设十分突出的问题。要抓紧制定中国地调局《人才队伍建设规划》、《基地建设规划》。二要抓紧修改有关制度和办法。要完善《地质调查项目管理办法》。项目管理涉及地质调查的部署、实施、服务全过程，既是队伍建设的载体，也是对外服务的依托，关系到责任的落实。要重点下功夫完善项目管理办法，年内尽快出台。要抓紧地质大调查预算标准修订。要抓紧研究制定直属单位管理办法和针对不同直属单位的不同考核办法。（丁全利）