6 月 8 日 下午，我所召开 2006 年度党建工作会议，这是我所结构调整支部发生变化后召开的第一次会议，所长、党委书记李向、副所长、党委副书记樊钧以及党委办公室和各支部书记、委员共 30 余人参加了会议。此次新当选的支部书记及委员的显著特点是年轻化。

　　 先，党委副书记樊钧总结了我所去年党建工作取得的成绩并部署了今年主要工作。随后，党委办公室主任陈建农对去年保持共产党员先进性教育期间制定的三个文件 进行了说明 ，这三个文件分别是《西 安地质矿产研究所建立保持共产党员先进性长效机制的意见》、《西安地质矿产研究所党支部工作细则（暂行）》、《西安地质矿产研究所党支部工作目标考核办法（试行）》。会上还安排了我所庆祝中国共产党成立 85 周年和红军长征胜利 70 周年的活动。

　　 最后，党委书记李向对会议做了小结。他认为我所党建工作首先必须为建设大区地调中心这个目标服务。 局赋予了我所承担西北地区的国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查任务及相关综合研究工作，承担西北地区地质调查资料信息的接收、保管和服务以及受局委托，承担有关项目管理和监管工作三项职责。 这要求我们除了有高水平的业务队伍外，还必须有高水平的管理和服务队伍。目前政府对能源矿产勘查工作高度重视，这使我们既有压力更有动力，必须抓好能出重大成果的项目。同时，我所还必须进一步加强区域部署研究，逐步把我所建设成为区域重大项目选区立项中心，培养一批在国内外享有声誉的成矿区带和矿种专家。党和政府对地质工作寄予厚望，我所“野战军”装备正陆续到位，要使“野战军”队伍不但装备精良，而且业务水平高超，必须加强人员培训。这些工作的开展需要全所上下高度统一，因此必须加强思想政治工作。加强精神文明建设也是我所党建工作的一项重要内容，李向书记强调，今年精神文明建设必须抓好三件主要工作。第一是各党支部严格按照“三合一”管理体系要求工作，保证我所顺利通过 10 月份的体系审核；第二是为把我所建设成为省级标兵文明单位做准备，创造性地建设我所的单位文化；第三是加强职工团队精神建设。最后，李向书记提出，各党支部要配合行政部门做好党风廉政和安全生产工作，使勤政廉政和安全意识渗透到广大干部职工的思想深处和日常行为中。他鼓励新当选的年轻支部书记和委员大胆探索创新，使我所党建工作呈现出生机和活力。（郝晓红）